Quin és el salari mínim als Estats Units? (informació actualitzada el 2024)
Cobrim el tema del salari mínim nord-americà i proporcionem informació sobre el salari mínim aplicat als Estats Units. Quin és el salari mínim als EUA? Quin és el salari mínim als estats d'Amèrica? Aquí teniu la revisió del salari mínim dels Estats Units amb tots els detalls.
Abans d'entrar en el tema de quin és el salari mínim a Amèrica, assenyalem-ho. Us podeu imaginar que si la taxa d'inflació en un país és alta i la moneda d'un país està perdent valor, el salari mínim d'aquest país canvia molt sovint. Tanmateix, als països amb economies fortes i monedes valuoses, el salari mínim no canvia gaire sovint.
Veiem que en països com els EUA, el salari mínim no canvia gaire sovint. Ara oferim informació més detallada sobre el salari mínim aplicat als Estats Units (EUA) o (EUA).
Quin és el salari mínim als Estats Units?
Continguts
Als Estats Units, el salari mínim actual és de 7,25 dòlars (USD) per hora. Aquest salari mínim horari es va determinar l'any 2019 i continua vigent des d'avui, és a dir, a partir del març de 2024. A Amèrica, els treballadors reben un salari mínim de 7,25 dòlars per hora.
Per exemple, un treballador que treballa 8 hores al dia rebrà un sou de 58 dòlars al dia. Un treballador que treballa 20 dies al mes rebrà un sou de 1160 USD en un mes.
Per resumir breument, el salari mínim federal és de 7,25 dòlars per hora. Tanmateix, alguns estats fan complir les seves pròpies lleis de salari mínim, i en alguns estats el salari mínim difereix del salari mínim federal. Els salaris mínims per estat a Amèrica estan escrits a la resta de l'article.
Molts estats també tenen lleis de salari mínim. Quan un empleat està subjecte a les lleis del salari mínim estatal i federal, l'empleat té dret al salari mínim més alt dels dos.
Les disposicions federals sobre el salari mínim es troben a la Llei de normes laborals justes (FLSA). La FLSA no proporciona procediments de compensació o cobrament per als salaris o comissions habituals o promesos d'un empleat que superin el que requereix la FLSA. Tanmateix, alguns estats tenen lleis en virtut de les quals es poden fer aquestes reclamacions (de vegades inclouen beneficis addicionals).
La divisió de salaris i hores del Departament de Treball administra i fa complir la llei federal del salari mínim.
Les disposicions federals sobre el salari mínim es troben a la Llei de normes laborals justes (FLSA). El salari mínim federal és de 24 dòlars per hora a partir del 2009 de juliol de 7,25. Molts estats també tenen lleis de salari mínim. Algunes lleis estatals ofereixen una major protecció als empleats; els empresaris han de complir ambdós.
La FLSA no proporciona procediments de cobrament de salaris per als salaris o comissions habituals o promesos d'un empleat per sobre del que requereix la FLSA. Tanmateix, alguns estats tenen lleis en virtut de les quals es poden fer aquestes reclamacions (de vegades inclouen beneficis addicionals).
Quin és el salari mínim federal dels EUA?
Segons la Llei de normes laborals justes (FLSA), el salari mínim federal per als empleats no exempts coberts és de 24 dòlars per hora a partir del 2009 de juliol de 7,25. Molts estats també tenen lleis de salari mínim. Si un empleat està subjecte a les lleis del salari mínim estatal i federal, l'empleat té dret a la taxa de salari mínim més alta.
En determinades circumstàncies s'apliquen diverses exempcions del salari mínim als empleats amb discapacitat, estudiants a temps complet, joves menors de 90 anys durant els seus primers 20 dies naturals consecutius de feina, empleats amb propina i estudiants estudiants.
Quin és el salari mínim dels treballadors amb propina als Estats Units?
Un empresari pot pagar a un empleat amb propina no menys de 2,13 dòlars l'hora en salaris directes si aquesta quantitat més les propines rebudes és almenys igual al salari mínim federal, l'empleat reté totes les propines i l'empleat rep habitualment i regularment més de 30 dòlars en propines. per mes. . Si els consells d'un empleat no són iguals al salari mínim per hora federal quan es combinen amb el salari directe de l'empresari d'almenys 2,13 dòlars per hora, l'empresari ha de compensar la diferència.
Alguns estats tenen lleis específiques de salari mínim per als empleats amb propina. Quan un empleat està subjecte a les lleis salarials federals i estatals, l'empleat té dret a les disposicions més beneficioses de cada llei.
S'ha de pagar el salari mínim als joves treballadors?
S'aplica un salari mínim de 90 $ per hora als treballadors joves menors de 20 anys durant els primers 4,25 dies naturals consecutius que treballin per a un empresari, tret que el seu treball desplaci a altres treballadors. Després de 90 dies consecutius de feina o després que l'empleat compleixi els 20 anys, el que passi primer, ha de rebre el salari mínim de 24 dòlars per hora, a partir del 2009 de juliol de 7,25.
Altres programes que permeten el pagament de menys del salari mínim federal complet s'apliquen als treballadors discapacitats, estudiants a temps complet i estudiants-estudiants amb certificacions de salari inferior al mínim. Aquests programes no es limiten a l'ocupació de treballadors joves.
Quines exempcions de salari mínim s'apliquen a Amèrica per als estudiants a temps complet?
El programa d'estudiants a temps complet és per a estudiants a temps complet que treballen en botigues minoristes o de serveis, agricultura o a col·legis i universitats. L'empresari que contracta estudiants pot obtenir un certificat del Ministeri de Treball que permeti a l'estudiant cobrar no menys del 85% del salari mínim.
El certificat també limita les hores que un estudiant pot treballar a 8 hores diàries, un màxim de 20 hores setmanals quan l'escola està oberta o 40 hores setmanals quan l'escola està tancada, i requereix que l'empresari compleixi totes les lleis de treball infantil. . Quan els estudiants es graduen o abandonen l'escola per complet, se'ls ha de pagar 24 dòlars per hora, a partir del 2009 de juliol de 7,25.
Amb quina freqüència augmenta el salari mínim federal als Estats Units?
El salari mínim no augmenta automàticament. Per augmentar el salari mínim, el Congrés ha d'aprovar un projecte de llei que signarà el president.
Qui assegura que els treballadors rebin el salari mínim als EUA?
La Divisió de Salaris i Hores del Departament de Treball dels EUA és responsable de fer complir el salari mínim. La Divisió de Salaris i Hores treballa per garantir que els treballadors reben el salari mínim, fent servir tant els esforços d'aplicació com l'educació pública.
A qui s'aplica el salari mínim als Estats Units?
La llei del salari mínim (FLSA) s'aplica als empleats d'empreses amb vendes brutes anuals o facturació d'almenys 500.000 dòlars. També s'aplica als empleats d'empreses més petites si els empleats es dediquen al comerç interestatal o a la producció de béns amb finalitats comercials, com ara els empleats que treballen a la indústria del transport o de les comunicacions o utilitzen regularment el correu o el telèfon per a comunicacions interestatals.
Altres persones, com ara guàrdies de seguretat, conserges i treballadors de manteniment, que realitzen tasques estretament relacionades i requerides directament per aquestes activitats interestatals també estan cobertes per la FLSA. Això també s'aplica als empleats d'agències governamentals federals, estatals o locals, hospitals i escoles, i sovint també s'aplica als treballadors domèstics.
La FLSA conté una sèrie d'exempcions al salari mínim que poden aplicar-se a alguns treballadors.
Què passa si la llei estatal requereix un salari mínim més alt que la llei federal?
En els casos en què la llei estatal exigeix un salari mínim més alt, s'aplica aquest estàndard més alt.
Quantes hores treballen a la setmana a Amèrica?
Als Estats Units, la setmana laboral és de 40 hores. Els empresaris han de pagar les hores extraordinàries als treballadors per treballs superiors a 40 hores.
Més de 143 milions de treballadors nord-americans estan protegits o coberts per la FLSA, aplicada per la Divisió de Salaris i Hores del Departament de Treball dels Estats Units.
La Llei d'estàndards laborals justos (FLSA) estableix el salari mínim, el pagament d'hores extraordinàries, el manteniment de registres i els estàndards d'ocupació juvenil que afecten els treballadors a temps complet i a temps parcial del sector privat i dels governs federals, estatals i locals. La FLSA requereix que tots els empleats coberts i no exempts paguin el salari mínim federal. S'ha d'abonar una retribució d'hores extraordinàries no inferior a una vegada i mitja el salari habitual per totes les hores treballades pels majors de 40 anys en una setmana laboral.
Quant és el salari mínim dels joves als Estats Units?
El salari mínim per a joves està autoritzat per la Secció 1996(g) de la FLSA, modificada per les Esmenes de la FLSA de 6. La llei obliga als empresaris a contractar treballadors menors de 20 anys per un període de temps limitat (dies laborables) després de ser contractats per primera vegada. no , 90 dies naturals) permet tarifes més baixes. Durant aquest període de 90 dies, els treballadors elegibles poden rebre un salari superior a 4,25 dòlars per hora.
Qui pot pagar el salari mínim als joves?
Només els treballadors menors de 20 anys poden cobrar el salari mínim juvenil, i només durant els primers 90 dies naturals consecutius després de ser contractats per primera vegada pel seu empresari.
Quin era el salari mínim als Estats Units els anys anteriors?
L'any 1990, el Congrés va promulgar una legislació que requeria la promulgació de regulacions que proporcionessin exempcions especials d'hores extraordinàries per a certs professionals altament qualificats en l'àmbit informàtic que guanyen no menys de 6 vegades i mitja el salari mínim aplicable.
Els canvis de 1996 van augmentar el salari mínim a 1 dòlars l'hora l'1996 d'octubre de 4,75 i a 1 dòlars l'hora l'1997 de setembre de 5,15. Els canvis també van establir el salari mínim juvenil en 20 dòlars per hora per als empleats de nova contractació menors de 4,25 anys. Els primers 90 dies naturals després de ser contractats pel seu empresari; revisa les disposicions de crèdit de propina per permetre als empresaris pagar als empleats qualificats amb propina no menys de 2,13 dòlars per hora si reben la resta del salari mínim legal en propina; estableix la prova salarial per hora qualificada per als treballadors professionals relacionats amb la informàtica en 27,63 dòlars per hora.
Es va modificar la Llei de portal a portal per permetre als empresaris i els empleats acordar l'ús de vehicles subministrats per l'empresari per anar i tornar a la feina a l'inici i al final de la jornada laboral.
Les esmenes de 2007 van augmentar el salari mínim a 24 dòlars per hora a partir del 2007 de juliol de 5,85; 24 $ per hora a partir del 2008 de juliol de 6,55; i 24 $ per hora, a partir del 2009 de juliol de 7,25. Una disposició separada del projecte de llei introdueix augments graduals dels salaris mínims a la Commonwealth de les Illes Mariannes del Nord i Samoa Americana.
El salari mínim federal per al treball realitzat abans del 24 de juliol de 2007 és de 5,15 dòlars per hora.
El salari mínim federal per al treball realitzat des del 24 de juliol de 2007 fins al 23 de juliol de 2008 és de 5,85 dòlars per hora.
El salari mínim federal per al treball realitzat des del 24 de juliol de 2008 fins al 23 de juliol de 2009 és de 6,55 dòlars per hora.
El salari mínim federal per al treball realitzat a partir del 24 de juliol de 2009 és de 7,25 dòlars per hora.
En termes generals, les feines que requereixen nivells elevats d'educació i habilitats guanyen salaris més alts que les feines que requereixen menys habilitats i poca educació. Les estadístiques de l'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS) del Departament de Treball confirmen aquesta perspectiva, i revelen que la taxa d'atur entre les persones amb estudis de formació professional és significativament més baixa que entre les persones amb el títol de batxillerat o les que no han acabat els estudis de batxillerat. A més, a mesura que augmenta el nivell d'estudis del treballador, els seus ingressos augmenten significativament.
Quin és el salari mínim per estat als Estats Units?
Salari mínim d'Alabama
L'estat no té cap llei de salari mínim.
Els empresaris subjectes a la Llei de normes laborals justes han de pagar el salari mínim federal actual de 7,25 dòlars per hora.
Salari mínim d'Alaska
Salari mínim bàsic (per hora): 11,73 $
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: diari - 8, setmanal - 40
Segons el pla d'horari flexible voluntari aprovat pel Departament de Treball d'Alaska, es poden iniciar 10 hores al dia i 10 hores a la setmana amb el pagament de la prima després de 40 hores al dia.
El requisit de pagament d'hores extraordinàries de prima diària o setmanal no s'aplica als empresaris amb menys de 4 empleats.
El salari mínim s'ajusta cada any segons una fórmula específica.
Arizona
Salari mínim bàsic (per hora): 14,35 $
Salari mínim de Califòrnia
Salari mínim bàsic (per hora): 16,00 $
El treball realitzat més de vuit hores en una jornada laboral, més de 40 hores a la setmana laboral o dins de les vuit primeres hores de treball el setè dia de treball en qualsevol setmana laboral es calcula a raó d'una vegada i mitja el salari. . taxa salarial habitual. Qualsevol treball que superi les 12 hores en un dia o vuit hores en qualsevol setè dia de la setmana laboral es pagarà com a mínim el doble de la tarifa habitual. Secció 510 del Codi Laboral de Califòrnia. S'apliquen excepcions per a un empleat que treballi d'acord amb una setmana laboral alternativa acceptada en les seccions del Codi Laboral aplicables i pel temps dedicat als desplaçaments a la feina. (Vegeu les excepcions a l'article 510 del Codi de Treball).
El salari mínim s'ajustarà cada any segons una fórmula determinada.
Salari mínim de Colorado
Salari mínim bàsic (per hora): 14,42 $
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: diari - 12, setmanal - 40
Salari mínim de Florida
Salari mínim bàsic (per hora): 12,00 $
El salari mínim s'ajusta cada any segons una fórmula específica. Està previst que el salari mínim de Florida augmenti en 30 dòlars cada 2026 de setembre fins que arribi a 15,00 dòlars el 30 de setembre de 1,00.
Salari mínim de Hawaii
Salari mínim bàsic (per hora): 14,00 $
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: setmanal - 40
Un empleat que rep una compensació garantida de 2.000 dòlars o més al mes està exempt de la llei estatal de salari mínim i hores extraordinàries.
Els treballadors del servei domèstic estan subjectes als requisits de salari mínim i hores extraordinàries de Hawaii. Projecte de llei 248, sessió ordinària de 2013.
La llei estatal exclou qualsevol ocupació subjecta a la Llei federal d'estàndards laborals justos tret que la taxa salarial estatal sigui superior a la taxa federal.
Salari mínim de Kentucky
Salari mínim bàsic (per hora): 7,25 $
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: setmanal - 40, 7è dia
La llei d'hores extraordinàries del setè dia, que és independent de la llei del salari mínim, exigeix que els empresaris que permetin als empleats coberts treballar set dies en qualsevol setmana laboral paguin a l'empleat la meitat de les hores treballades el setè dia. els empleats treballen set dies a la setmana. La llei d'hores extraordinàries del 7è dia no s'aplica quan el treballador no pot treballar més de 40 hores en total durant la setmana.
Si la taxa federal és superior a la taxa estatal, l'Estat adopta la taxa del salari mínim federal com a referència.
Salari mínim de Mississippi
L'estat no té cap llei de salari mínim.
Els empresaris subjectes a la Llei de normes laborals justes han de pagar el salari mínim federal actual de 7,25 dòlars per hora.
Salari mínim de Montana
Empreses amb vendes brutes anuals de més de 110.000 dòlars
Salari mínim bàsic (per hora): 10,30 $
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: setmanal - 40
Empreses amb vendes brutes anuals de 110.000 dòlars o menys que no estiguin cobertes per la Llei de normes laborals justes
Salari mínim bàsic (per hora): 4,00 $
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: setmanal - 40
Una empresa que no estigui coberta per la Llei federal de normes laborals justes i que tingui vendes brutes anuals de 110.000 dòlars o menys pot pagar 4,00 dòlars per hora. Tanmateix, si un empleat individual produeix o transporta mercaderies entre estats o està cobert per la Llei federal de normes laborals justes, aquest empleat ha de rebre el salari mínim federal o el salari mínim de Montana, el que sigui més alt.
Salari mínim de Nova York
Salari mínim base (hora): 15,00 $; 16,00 dòlars (ciutat de Nova York, comtat de Nassau, comtat de Suffolk i comtat de Westchester)
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: setmanal - 40
El salari mínim de Nova York és igual al salari mínim federal quan s'estableix per sota de la taxa federal.
Segons la nova normativa d'allotjament, els empleats residents ("treballadors residents") ara tenen dret a rebre hores extraordinàries per les hores treballades superiors a 44 hores a la setmana de nòmina, en lloc del requisit anterior de 40 hores. Per tant, les hores extraordinàries per a tots els treballadors no exempts són ara hores treballades més de 40 hores a la setmana de nòmina.
Empresaris que operen fàbriques, establiments comercials, hotels, restaurants, ascensors de mercaderies/de passatgers o teatres; o en un edifici on treballin vigilants de seguretat, netejadors, supervisors, responsables, enginyers o bombers, s'hauran de preveure 24 hores consecutives de descans cada setmana. Les treballadores de la llar tenen dret a 24 hores de descans ininterromput a la setmana i cobrar la prima si treballen durant aquest període.
Salari mínim d'Oklahoma
Empresaris amb deu o més empleats a temps complet a qualsevol lloc, o empresaris amb vendes brutes anuals superiors a 100.000 dòlars, independentment del nombre d'empleats a temps complet.
Salari mínim bàsic (per hora): 7,25 $
Tots els altres empresaris
Salari mínim bàsic (per hora): 2,00 $
La llei del salari mínim de l'estat d'Oklahoma no inclou els imports mínims actuals en dòlars. En canvi, l'estat adopta la taxa del salari mínim federal com a referència.
Salari mínim de Puerto Rico
S'aplica a tots els empleats coberts per la Llei federal de normes laborals justes (FLSA), excepte els empleats agrícoles i municipals i els empleats de l'estat de Puerto Rico.
Salari mínim bàsic (per hora): 9,50 $
El salari mínim augmentarà a 1 dòlars per hora l'2024 de juliol de 10,50, tret que el govern federal emeti una ordre executiva que canviï l'import.
Salari mínim de Washington
Salari mínim bàsic (per hora): 16,28 $
Pagament de la prima després de l'horari especificat 1: setmanal - 40
El pagament de la bonificació no està disponible per als empleats que sol·licitin un permís compensatori en lloc de la paga de bonificació.
El salari mínim s'ajusta cada any segons una fórmula específica.
font: https://www.dol.gov